Modulo
Codice prodotto: YZ26009200

Manager, imprenditori e professionisti che vogliono rafforzare il proprio stile di leadership trovano in questo Executive Master un percorso concreto e orientato alla pratica.
La didattica combina esercitazioni, confronto diretto e focus tematici su personal branding, intercultural management, DE&I e nuovi modelli organizzativi. La faculty è composta da professionisti, coach e consulenti con esperienza diretta nella gestione dei team e nella valorizzazione dello stile di leadership di ciascuno.
Il Master è fruibile in aula o in live streaming, in formula part time su 9 weekend, con accesso a un network di società di consulenza e professionisti del settore.
Leadership, empowerment e change management sono i tre assi attorno a cui si costruisce il percorso. Si lavora sulla consapevolezza del proprio stile di leadership, sulla capacità di valorizzare il potenziale del team e sulla gestione del cambiamento in contesti incerti, integrando temi come personal branding, intercultural management e nuovi modelli organizzativi.

È la CEO di Zala Consulting srl, società di consulenza che ha fondato a fine 2015 per supportare le aziende nei progetti di digital transformation, avendo un’importante esperienza in change management e nell’impatto del mondo digitale su persone ed organizzazioni.
Dal 2016 collabora con la 24ORE Business School sui temi di digital change management, digital HR, digital leadership, board leadership, e dal 2017 con EY Business School, sui loro progetti di trasformazione e di innovazione.
In precedenza è stata managing director di CFMT Business School, di cui ha seguito lo start-up, people development manager in Pfizer, HR manager in Iri Infoscan.All’inizio della sua carriera ha lavorato in CFMT e in Unisys Italia.
Si è laureata in Bocconi in organizzazione del lavoro e ha frequentato Executive Program in Strategia ed innovazione a Berkeley, Harvard, Wharton e, nel 2019, in Intelligenza Artificiale a Stanford. È consigliera del Forum della Meritocrazia, dove segue il progetto Meritocrazia nelle organizzazioni, e membro del comitato scientifico della 24ORE Business School sulle tematiche di digital transformation e leadership & change management

Founder e Partner · Imaginars

CEO · Zala Consulting srl

Fondatore · Dinamo Leadership

Head of Corporate & Internal Communication · Fastweb + Vodafone
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Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: potenziare ulteriormente il tuo network; facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.

Open day
Open Evening Executive e Professional Master
Da oltre 30 anni, progettiamo percorsi formativi in stretta connessione con il mondo delle imprese. I nostri Master e Corsi combinano approccio pratico, una faculty composta da professionisti attivi nel mercato e un network di aziende partner che contribuisce allo sviluppo dei contenuti. L’obiettivo è uno: trasformare la formazione in competenze concrete e spendibili nel lavoro.
Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali. [→ Hai dubbi sul tuo caso specifico? Richiedi un confronto con il nostro team dedicato. ](https://www.vercel.24orebs.com/)
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.