Modulo
Master Design organizzativo, dati e intelligenza artificiale
Milano 16 ottobre 2026 3.500 € 2.900 € + IVA PREZZI SPECIALI
3.500€ 2.900€ + IVA
Inizio 16 ottobre 2026
Sede Milano
Durata 2 mesi (64 ore)
Orario Mercoledì dalle 18.00 alle 20.00, venerdì dalle 14.00 alle 18.30 e sabato dalle 09.00 alle 16.00
Modalità
Certificazioni Master Certificate
Codice prodotto: YZ26041500
Panoramica
Riprogettare strutture, processi decisionali e modi di lavorare in un contesto sempre più data-driven: è questa la sfida al centro del Master, rivolto a HR manager, Organizational Development Manager, consulenti di trasformazione e manager che vogliono integrare AI e dati nella gestione organizzativa. La didattica unisce framework teorici e casi reali, workshop pratici e project work su scenari concreti di trasformazione. La partnership con Kopernicana arricchisce il confronto con l’ecosistema dell’innovazione organizzativa.
Perché scegliere questo corso
- Organization Design, AI e HR integrati in un unico percorso executive
- AI applicata ai processi HR: use case, strumenti ed esercitazioni pratiche
- Organizational Network Analysis e people analytics: metodologie avanzate
- Focus su skill-based organization, self-management e AI governance
- Partnership con Kopernicana: confronto con l’ecosistema dell’innovazione
- Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l’80% delle ore di lezione in modalità sincrona.
Le competenze che acquisirai
- Progettare modelli organizzativi agili, distribuiti e data-driven
- Applicare strumenti di AI a decisioni, collaborazione e produttività HR
- Analizzare reti organizzative con Organizational Network Analysis
- Sviluppare strategie di people analytics e skill-based organization
- Guidare processi di change management con metodo e visione sistemica
- Gestire la trasformazione digitale dell’organizzazione integrando AI governance
Statistiche del corso
30
anni di esperienza
15
Aree tematiche
1200
Docenti di estrazione aziendale
Programma
Leadership e modelli data-driven, new ways of working, organizzazioni aperte e AI applicata ai processi organizzativi e HR: il percorso sviluppa competenze operative per leggere e ridisegnare la complessità aziendale. Ogni modulo combina framework, casi reali e workshop pratici, con un project work finale su scenari concreti di trasformazione organizzativa.
Argomenti trattati
Iscrizione
Modalità di ammissione
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Puoi scegliere tra 3 diverse modalità di pagamento:
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Bonifico bancario
Referente d'aula
Referente d'aula
Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: - potenziare ulteriormente il tuo network; - facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; - consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.
Open Day
Open day
Open Evening Executive e Professional Master
Data: 30 settembre
2026
Orario: Live Streaming
Domande frequenti
Un Master può aiutarmi a cambiare carriera?
Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali. [→ Hai dubbi sul tuo caso specifico? Richiedi un confronto con il nostro team dedicato. ](https://www.vercel.24orebs.com/)
In cosa consiste l’approccio pratico?
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
I docenti sono professionisti attivi nel settore?
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.