Modulo
Master HR Business Partner
Scegli l'edizione che desideri frequentare
4.800€ 4.300€ + IVA
Inizio 20 novembre 2026
Durata 8 weekend (88 ore)
Orario Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
Modalità
Certificazioni Master Certificate
Codice prodotto: YZ26017900
Panoramica
Il Master HR Business Partner forma professionisti HR capaci di affrontare le sfide del lavoro contemporaneo con un approccio strategico e innovativo. Il percorso, estremamente pratico e costantemente aggiornato, fornisce strumenti concreti per la gestione avanzata dei processi chiave delle Risorse Umane: dalla Talent Acquisition al Performance Management, dal Diritto del Lavoro al Welfare aziendale.
Attraverso l'aggiornamento sui trend di punta della funzione, permette ai partecipanti di transitare da figure operative a professionisti capaci di tradurre le dinamiche di mercato e i dati analitici in decisioni HR a supporto del business.
Perché scegliere questo corso
- Percorso pratico, strategico e orientato all’innovazione organizzativa
- Fornisce strumenti concreti per affrontare le sfide del lavoro che cambia
- Modulo dedicato a compensation e total reward: progettare pacchetti retributivi
- Diritto del lavoro e contratti: dalla teoria alle applicazioni operative
- Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona
Le competenze che acquisirai
- Progettare pacchetti retributivi di total reward efficaci
- Gestire i processi di Talent Acquisition end-to-end
- Impostare un sistema strutturato di Performance Management
- Applicare le normative del diritto del lavoro e dei contratti
- Sviluppare politiche DE&I e leadership inclusiva
- Valutare modelli organizzativi e strutture aziendali
- Governare processi di cambiamento e innovazione digitale in HR
Statistiche del corso
30
anni di esperienza
15
Aree tematiche
1200
Docenti di estrazione aziendale
Programma
Strategia HR, cultura organizzativa e relazioni sindacali sono i tre assi su cui si costruisce il percorso. I partecipanti sviluppano competenze operative su politiche retributive, recruiting, digital learning e comunicazione interna, fino alla gestione della crisi aziendale e al dialogo con le parti sociali.
Argomenti trattati
Docenti
Alessandro Montanari
HR Director · Marchi & Fildi Group
Giorgio Manca
Partner e Head of Employment (Italy) · Studio Legale DWF LLP
Francesco Fulgoni
Avvocato · Raffaelli Segreti Studio Legale
Christian Guerrini
HR Director · Jakala
Iscrizione
Modalità di ammissione
Per iscriverti clicca su "ACQUISTA".
Puoi scegliere tra 3 diverse modalità di pagamento:
Carta di credito
Paypal
Bonifico bancario
Referente d'aula
Referente d'aula
Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: potenziare ulteriormente il tuo network; facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.
Open Day
Open day
Open Evening Executive e Professional Master
Data: 30 settembre
2026
Orario: Live Streaming
Domande frequenti
Un Master può aiutarmi a cambiare carriera?
Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali. [→ Hai dubbi sul tuo caso specifico? Richiedi un confronto con il nostro team dedicato. ](https://www.vercel.24orebs.com/)
In cosa consiste l’approccio pratico?
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
I docenti sono professionisti attivi nel settore?
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.